IT-специалист

от 100 000 до 120 000 руб.

Компания "Выбор-КСМ"

Компания: Завод тротуарной плитки «ПОРЕВИТ»

О проекте:
В связи с активным развитием компании и запуском нового завода в Екатеринбурге мы ищем IT-специалиста для участия в создании и поддержке технологической инфраструктуры предприятия.

Ваши задачи:

• Администрирование рабочих станций:
  — Установка, обновление и поддержка ПО (Windows, Office);
  — Настройка оборудования, устранение неисправностей, техническая поддержка сотрудников;
  — Организация доступа к электронным площадкам с ЭЦП, настройка RDP-подключений.

• Работа с сетевой инфраструктурой:
  — Прокладка и обжим кабеля, настройка VLAN, Wi-Fi, радиомостов;
  — Конфигурация коммутаторов, маршрутизаторов, IP-телефонии (Asterisk).

• Видеонаблюдение и СКУД:
  — Установка камер, видеорегистраторов (NVR), настройка ПО, мониторинг системы.

• Закупка и учет техники:
  — Анализ потребностей, инвентаризация, взаимодействие с подрядчиками.

Требования к кандидату:

• Опыт администрирования Windows-среды;

• Навыки работы с сетевым оборудованием (Cisco, MikroTik и аналоги);

• Умение настраивать системы видеонаблюдения и СКУД;

• Знание основ информационной безопасности;

• Готовность к решению нестандартных задач в условиях производства.

Будет преимуществом:

• Базовые навыки работы в Linux (командная строка, настройка сервисов);

• Знание протоколов RTMP, RTSP, HLS, DASH;

• Опыт внедрения IP-телефонии.

Мы предлагаем:
✅ Стабильность и развитие:
— Работа на крупном производственном предприятии с перспективой карьерного роста;
— Участие в запуске нового завода — уникальный опыт для профессионального портфолио.

✅ Комфортные условия:
— «Белая» зарплата (уровень обсуждается по результатам собеседования) + ежегодная индексация;
— Служебный транспорт из районов: Академический, Ботаническая, Уктус, Большой Исток, Арамиль;
— Корпоративная связь (безлимит), компенсация ГСМ и питания;
— Полный комплект СИЗ.

✅ Социальные гарантии и льготы:
— ДМС (включая льготное подключение родственников);
— Подарки детям к праздникам (1 июня, 1 сентября, Новый год);
— Скидки на продукцию завода и жильё от застройщика «Партнер»;
— Корпоративное обучение (тренинги, курсы, семинары).

✅ Корпоративная культура:
— Спортивные мероприятия и семейные праздники;
— Система наград (внутри компании и на городском уровне).