Электромонтёр (электрик)( Выбор-КСМ ) (в архиве)

12 Сентября

от 80 000 руб.

Город:

Арамиль

Занятость:

Полная занятость

Компания "Выбор-КСМ"

Завод тротуарной плитки "ПОРЕВИТ" запускает новую площадку по производству в г. Екатеринбург (рядом с аэропортом Уктус). В связи с эти открываем вакансию: электромонтёр (электрик).

Немного о нас: В 2020 году был открыт Завод тротуарной плитки "Поревит. Тюмень" в Ялуторовске. Завод оборудован современным оборудованием немецкой фирмы Masa Henke. На производстве продукция подвергается контролю собственной лаборатории.

На данный момент планируется открытие ещё одного завод в г. Екатеринбурге. В настоящее время идет его строительство и подбор персонала для его запуска.

Ваши обязанности (работа с запуска завода):

обеспечение работоспособности электрооборудования и машин в зоне своей ответственности.
на стадии строительства ─ сопровождение монтажа электрооборудования, выполнение требуемых работ в области электричества;
выполнение тестовых и профилактических операций на электрооборудовании.
дальнейшем обслуживании электроустановок предприятия, электрической части технологического и вспомогательного оборудования линии
мониторинг состояния электрических сетей и проведение работ по улучшению их состояния.
взаимодействие с работниками в процессе эксплуатации электрооборудования.
отслеживание соблюдения норм безопасности в обращении с электричеством на предприятии.
информирование главного энергетика по возможным проблемным моментам в работе электрооборудования и электрических систем.
ведение необходимой документации.

Скромные пожелания к кандидату:

опыт работы не менее 5 лет;
опыт работы с КИПиА, управляемыми электроприводами, программируемыми логическими контроллерами - будет преимуществом!

Работая в «Поревит», вы получаете:

Оформление по ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
Достойная заработная плата (с успешным кандидатом уровень ЗПЛ обсуждаемый);
Обеспечение средств индивидуальной защиты для работы;
Работа на стабильном производственном предприятии, возможность карьерного роста;
Регулярная индексация заработной платы;
Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь для сотрудников и их членов семьи;
Оплачиваемые периодические командировки (в главный офис холдинга и новые объекты);
Добровольное медицинское страхование (в том числе возможность подключения к программе ДМС родственников по льготной стоимости);
Компенсация ГСМ, питания;
Корпоративная мобильная связь (безлимит);
Бесплатное корпоративное обучение (тренинги, семинары, онлайн и оффлайн курсы);
Подарки детям на День защиты детей, День знаний, Новой год;
Скидки на покупку материалов «Завода» и жилья от застройщика «Партнер»;
Ступенчатая система наград внутри компании, а также на городском уровне.